Les missions du poste Connaissez-vous MGEN ? - Un employeur de l'ESS qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance - Un acteur majeur en santé et prévoyance avec plus de 4 millions de personnes protégées - 10 000 salariés et 250 métiers diversifiés (assurance, soins, fonctions support, IT...) - Une implantation nationale forte avec plus de 200 sites dont 60 services de soins et d'accompagnement mutualistes - Membre fondateur du Groupe VYV (50 000 collaborateurs), premier groupe de protection sociale mutualiste et solidaire, mobilisé au service du Mieux-vivre. Vous serez intégré(e) à la Direction Affaires Sociales et vie au travail au sein de la DRH, sous la responsabilité de la Directrice des Affaires sociales. La Direction est composée d'équipes juridiques et d'une équipe en charge de la QVCT et de la santé au travail. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif, au coeur des enjeux sociaux et RH du Groupe. Démarrage : septembre 2026, à Paris Montparnasse En tant qu'alternant.e vous interviendrez sur les missions suivantes : - Recherches juridiques et accompagnement opérationnel des équipes RH et /ou des managers sur les sujets de relations collectives de travail (y compris préparation des élections professionnelles) ou de relations individuelles. - Préparation des réunions des instances représentatives du personnel, des réunions de négociation ou de suivi des accords d'entreprise - Préparation de support de présentation et de communication à caractère social - Préparation de modèles de documents - Suivi des accès et dépôts des documents sur la BDESE - Veille juridique et rédaction de notes juridiques Le profil recherché Vous préparez un Master 2 en droit social et disposez d'excellentes compétences juridiques en droit social.Vous avez idéalement acquis une première expérience en stage ou en alternance au sein d'un cabinet d'avocats spécialisé en droit social.Vous maîtrisez les outils de recherche juridique ainsi que les outils bureautiques, n
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