Les missions du poste Créé en 2004, Sinclair Ressources propose à ses candidats l'accès à des offres d'emplois en intérim, CDD ou CDI. Le Consultant que vous rencontrerez dispose d'une double expertise : il est à la fois spécialisé sur les métiers pour lesquels il recrute et dédié à une zone géographique afin de vous offrir la meilleure proximité possible. Actuellement, nous recherchons pour notre client, société de 1000 collaborateurs située à Cachan, un Responsable de la Qualité de vie et des conditions de travail et Action sociale du personnel H/F dans le cadre d'une mission d'intérim (accroissement d'activité) # Responsable QVCT et Action sociale ## Présentation de la structure Association du secteur social, médico-social et sanitaire intervenant auprès de publics en difficulté ou en situation de handicap, ainsi que dans le champ de la protection de l'enfance. L'organisation regroupe plusieurs établissements et services, avec un siège assurant les fonctions de direction métier et de support. Les fonctions ressources humaines sont organisées autour de plusieurs pôles spécialisés. Le pôle Juridique et Ressources humaines intervient principalement sur les axes suivants : 1. Recrutement, gestion administrative et juridique. 2. Développement des ressources humaines. 3. Qualité de vie et des conditions de travail, prévention des risques psycho-sociaux et action sociale. 4. Relations sociales. 5. Contrôle de gestion sociale. Le pôle est composé notamment de responsables RH, juristes en droit social et professionnels spécialisés en QVCT et prévention des risques psycho-sociaux. - -- # Missions principales Le responsable QVCT et Action sociale assiste et conseille les services dans la définition, la mise en place et le suivi d'une politique dans les trois domaines suivants : * Qualité de vie et des conditions de travail. * Prévention des risques psycho-sociaux. * Service d'action sociale du personnel. Le poste s'inscrit dans une dynamique de transformation organisationne
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