Adjoint administratif (H/F)

Description

Recherche un adjoint administratif (catégorie C) Ressources Humaines (H/F) à temps complet. Le poste est à pourvoir à compter de juin 2026. Date limite de dépôt des candidatures : 24 avril 2026. Poste ouvert au sein du CCAS, collectivité territoriale. Emploi permanent : recrutement sur liste d'aptitude, mutation, ou CDD de droit public. CDD 6 mois renouvelable. Missions principales : Vous assurez la gestion administrative des agents de la collectivité. Vous assurez l'ensemble des processus de déroulement de carrière des agents, la gestion de la paie et le suivi des dossiers de maladies. Descriptif des missions Sous la responsabilité de la directrice du CCAS, de la directrice adjointe du CCAS et en collaboration avec l'agent en poste : - Gérez et assurez le suivi des recrutements (préparation et publication des offres, tri des CV, participation aux entretiens, gestion des réponses aux candidats, demande de casier judiciaire, etc.) - Gérez les déclarations d'embauche, contrats de travail et renouvellements - Effectuez le suivi des éléments relatifs à la carrière des agents (stagiairisation, avancement de grade, d'échelon, promotion interne, notation, médaille du travail ; demande de disponibilité, de temps partiel, etc.) - Élaborez des arrêtés de régime indemnitaire et assurez le suivi des actes administratifs (arrêté de situation individuelle notamment) - Réalisez, en lien avec l'agent en poste, toutes les étapes de la paie : préparation des éléments de calcul, élaboration de la paie (saisie des éléments variables des différents services, calcul de la prime de fin d'année, suivi du supplément familial, etc.). Vous travaillez en collaboration avec le service comptabilité pour le contrôle et le mandatement de la paie. - Gérez et effectuez le suivi des dossiers de retraite - Assurez la gestion de l'assurance statutaire pour la partie RH - Effectuez les demandes et le suivi des contrôles médicaux auprès de l'assureur - Gérez et effectuez le suivi des dossiers d