Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour sa Direction Learning & Development Groupe un : ?Chef de projet Learning & Development (F/H) en alternance? ? Vos missions: Pilotage du projet Busuu Déploiement Europe : Gérer l'utilisation de l'application de langues auprès des collaborateurs. Engagement : Créer des événements internes pour booster l'usage de l'outil. Proposer des solutions pour booster l'engagement. Data : Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPIs). Social learning : Définir et animer la stratégie de contenu sur le réseau social interne (Blink). Animation de la Communauté L&D Groupe Stratégie éditoriale : Partager des articles, rapports de tendances et podcasts auprès de la communauté L&D. Fédération : Être force de proposition pour fédérer cette communautli> Culture du feedback Projet 360° : Co-piloter l'expérimentation d'un outil de feedback 360 auprès d'équipes pilotes, en vue de sa globalisation en France, voire en Espagne et Brésil. Événementiel international : le Learning Day Coordination : Mettre en place et animer une task force internationale en vue du Learning Day, chaque année en mai. Conception : Proposer des formats d'interventions innovants et inspirants.Communication : Piloter le plan de communication global pour assurer le succès de cette journée annuelle. Veille stratégique : Réaliser des benchmarks sur les innovations en Learning et les meilleures pratiques du marchstrong> Vous serez amené à tr
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