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coordinateur test equipement h/f

Gi Group France

59 - TourcoingCDIAnnuel de 40000.0 Euros à 44000.0 Eurosengineeringfrance_travailexigee

Description

Poste : Ingénieur test équipement h/f Type de contrat : cdi Secteur : secteur lille Salaire : 40/44 K€ + primes Activité : Dispositifs Médicaux Contrat : CDI Notre Client est un acteur international majeur dans le domaine des dispositifs médicaux, spécialisé dans les solutions de transfusion, de biothérapie et de perfusion. Notre mission : améliorer la qualité de vie des patients à travers le monde en fournissant des produits innovants, sûrs et efficaces. L'entreprise s'engage à offrir un environnement de travail innovant, sécurisé et tourné vers l'amélioration continue. Au sein de l'équipe des laboratoires Recherche et Développement (R&D), vous êtes responsable de l'activité de test des équipements développés. En tant que coordinateur du laboratoire, vous garantissez la qualité technique des essais, le fonctionnement optimal des équipements, ainsi que la conformité réglementaire de l'ensemble des activités. Votre rôle s'articule autour de plusieurs missions clés. Vous traduisez les exigences réglementaires en plans de tests adaptés et participez à l'élaboration ainsi qu'à la mise à jour de la documentation qualité. Vous êtes également garant du respect des procédures, que vous rédigez et veillez à faire appliquer. Au quotidien, vous réalisez ou supervisez les essais, qualifiez les équipements (QI/QO/QP), développez de nouvelles méthodes et assurez les requalifications nécessaires. Vous rédigez les protocoles, plans de tests et rapports, et contribuez à l'industrialisation des processus de test. Acteur de la stratégie R&D, vous assurez une veille technologique sur les équipements et méthodes, suivez les indicateurs de performance du laboratoire et intervenez dans les projets de développement ainsi que dans les change controls. Vous veillez au respect des politiques qualité, HSE, développement durable et continuité d'activité. Profil recherché Vous êtes ingénieur R&D avec une première expérience, ou technicien R&D très expérimenté(e) (minimum 10 ans

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