Rejoindre le Groupe CRC, c'est contribuer à notre mission : conseiller, protéger et accompagner les Réunionnais à chaque étape de leur vie. En intégrant notre Groupe, vous rejoignez un acteur local impliqué, qui place l'humain et le territoire au cœur de ses actions, guidé par des valeurs fortes : - Proximité : être à l'écoute et répondre aux besoins de nos clients avec expertise et présence locale. - Solidarité : renforcer le lien social et favoriser le bien être de chacun. - Protection : accompagner l'humain à chaque étape de sa vie, même dans les moments difficiles. Dans le cadre d'un renfort, le Groupe CRC recrute un(e) Gestionnaire Ressources Humaines en CDD pour une durée de 3 mois. Rattaché(e) au Responsable Paie et Administration du Personnel, vous garantissez une gestion fiable, sécurisée et conforme des données individuelles et collectives du personnel, dans le strict respect du cadre légal, réglementaire et conventionnel. A ce titre, vos principales missions seront : Administration du personnel : - Gérer l'ensemble des actes administratifs tout au long du parcours salarié (recrutement, formation, mobilité, rémunération.). - Suivre les processus de gestion des temps et en analyser les incidences. - Tenir à jour les dossiers administratifs des collaborateurs. - Rédiger les documents réglementaires (contrats, avenants, soldes de tout compte.) et assurer les affiliations obligatoires. - Assurer les relations avec les organismes sociaux (mutuelle, URSSAF, CPAM, médecine du travail, caisses de retraite). Paie / SIRH : - Préparer et traiter les éléments fixes et variables de la paie. - Garantir la fiabilité de la paie via des contrôles mensuels rigoureux. - Assurer le bon fonctionnement du SIRH (GTA + prestataire de paie) et contribuer à ses évolutions. - Établir les déclarations sociales et régler les cotisations associées. Reporting RH : - Construire, mettre à jour et analyser les tableaux de bord sociaux - Réaliser des études RH et suivre les indicateurs clé
Recruteur ou personne concernée par cette annonce ? Demander la suppression