Devenez l'Architecte du Capital Humain : Master Manager RH en Alternance Poste à pourvoir : Adjoint(e) RRH / Chargé(e) de Missions RH Stratégiques - Secteur Nord/Est (La Réunion) Pourquoi choisir notre cursus Master en alternance ? Excellence Académique : Validez un diplôme de niveau Bac+5 (Niveau 7), le plus haut niveau de certification métier. Gratuité & Financement : Formation 100% prise en charge par les OPCO (zéro frais de scolarité). Vision Dirigeante : Apprenez à piloter la stratégie RH, le dialogue social complexe et la transformation digitale. Rémunération Attractive : Un statut de collaborateur à haute valeur ajoutée avec un salaire évolutif. Réseau Décideurs : Intégrez une promotion de futurs managers et développez votre réseau professionnel à la Réunion. Le Poste : Manager RH / Adjoint(e) RRH (H/F) en Alternance Nous recrutons pour l'un de nos partenaires situé dans le Nord/Est de l'île (Saint-Denis / Saint-André). Vos missions en entreprise : Politique RH & Stratégie : Participer à la définition de la stratégie RH en lien avec la direction générale. Relations Sociales : Préparer et participer aux instances représentatives du personnel (CSE), veiller au climat social. Gestion des Talents (GPEC) : Piloter la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, et la marque employeur. Droit Social & Conformité : Sécuriser les procédures juridiques complexes et assurer une veille légale constante. Projets Transverses : Piloter des projets de RSE, de QVT ou de transformation organisationnelle (digitalisation RH). Modalités Type de contrat : Apprentissage ou Professionnalisation (24 mois). Lieu : Secteur Nord/Est, La Réunion. Rentrée : Au plus tôt Prenez une dimension stratégique ! Prêt(e) à piloter les ressources humaines ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation. Vous êtes titulaire d'un Bac+3 (Bachelor RH, Licence Économie-Gestion ou équivalent). Vous possédez une excellente capacité d'analyse, un esprit de synthèse et une aisance rédacti
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