Le chef d'équipe assure la bonne réalisation des opérations en termes de qualité et de temps impartis. Il transmet les informations à son chef de groupe. Il encadre une équipe et travailles en étroite collaboration avec l'employé de transit au bureau. Il est chargé de faire appliquer les règles et consignes de sécurité, ainsi que les procédures compagnies. MISSIONS : Gestion des ressources humaines : - S'assure de la disponibilité des ressources. - Coordonne les tâches à effectuer en exploitation. - Encadrement de proximité (réunion Lean). - Distribue le travail et suit sa réalisation. Suivi de l'activité : - S'assure de la bonne exécution de la prestation dans les temps impartis. - Informe sa hiérarchie en cas d'anomalie d'exploitation - Informe sa hiérarchie en cas de litige sur la marchandise applique la procédure interne de déclaration de colis endommagés - Coordonne et communique le travail entre le magasin et le client - Gestion des demandes de fournitures. En charge de l'application des règles et consignes : - Respect des modes opératoires et des procédures. - Respect de la sûreté, de la sécurité. - Respect de la qualité du service rendu. - Respect des notes de service et du règlement intérieur, port de l'uniforme et des équipements de protection individuelle. Veille à leur bonne application. En charge du suivi des équipements : - Veille au bon respect des équipements. - S'assure de la bonne marche des équipements opérationnels. - Transmet les informations à son supérieur hiérarchique en cas d'anomalies sur le matériel via les outils informatique Air France. PROFIL : Votre potentiel et votre personnalité feront la différence : sens de l'engagement, respect des délais et des objectifs, rigueur, gout du management et de la communication, disponibilité, esprit d'équipe. - Bonne connaissance du Fret Aérien serait un plus - Expérience de management d'au moins 3 ans - Sens du contact, disponible, réactif, gestion des priorités - Leardership, forte appétence
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