Les missions du poste L'objectif de notre cabinet de recrutement : remettre l'humain au coeur du recrutement. Nous accompagnons les entreprises à trouver les bons talents et accompagnons les candidats vers le poste qui leur correspond. Chaque projet est unique, c'est pourquoi nous privilégions l'écoute, la proximité et la transparence. Ce poste s'adresse à un entrepreneur dans l'âme, capable de structurer et développer une activité locale avec autonomie et méthode. CAP TALENTS recherche pour une ESN, un Business Manager Senior pour piloter l'ouverture et la croissance d'une agence. Vous serez le moteur du développement commercial, du recrutement et du management des consultants tout en construisant une présence durable sur le territoire. En lien direct avec la direction générale, vous définissez les objectifs commerciaux et les leviers de croissance à court et moyen terme. Vous agissez sur le terrain, en lien étroit avec les clients, les partenaires et les équipes internes. Vos principales missions s'articulent autour des responsabilités suivantes : - Élaborer le plan de lancement et de développement de l'agence - Participer à la sélection et à l'installation des bureaux - Définir la stratégie de prospection et les secteurs prioritaires - Identifier et développer de nouveaux comptes clients - Consolider et faire croître le portefeuille existant - Contribuer au recrutement et à la sélection des consultants - Accompagner et encadrer les collaborateurs dans leurs missions - Suivre la performance commerciale et piloter les indicateurs clés Ce poste offre une réelle latitude d'action, au sein d'une structure qui valorise l'autonomie, la fiabilité et la capacité à construire durablement une activité rentable. Le profil recherché Vous avez déjà prouvé votre efficacité dans une structure de type ESN orientée chasse commerciale et souhaitez aujourd'hui piloter un projet de développement complet.Votre parcours combine expertise du business développement et expérience managéri
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