Les missions du poste À propos de l'entreprise ESN en forte croissance, cette structure de 3 000+ collaborateurs accompagne depuis plus de 10 ans grands comptes et ETI dans leurs projets de transformation digitale. Positionnement Un acteur reconnu pour la combinaison de conseil et d'expertise technologique, avec une forte culture d'innovation (IA, Data, Cloud, Cybersécurité, IoT). Ce qui fait la différence Management de proximité Pôle R&D dédié aux technologies de pointe Engagements concrets en matière de RSE et de qualité de vie au travail Un environnement dynamique, idéal pour évoluer sur des projets à fort impact. Vos missions - Développement commercial : développer et gérer un portefeuille clients (prospection, qualification, propositions, closing, fidélisation). - Croissance de votre périmêtre: définir la stratégie, structurer l'offre et contribuer directement à la croissance de l'agence locale. - Management d'équipe : recruter, encadrer et animer une équipe de consultants, accompagner leur montée en compétences et leur performance. - Pilotage opérationnel : suivre les KPI business, qualité de delivery et satisfaction client ; coordonner les actions avec les équipes internes. Le profil recherché Profil recherchéExpérience confirmée en développement d'activité et management au sein d'un cabinet de conseil/ESN.Solide culture IT. Excellentes compétences en prospection, négociation et relation client.Leadership, autonomie, sens du résultat et esprit d'équipe.Anglais professionnel apprécié dans un contexte international. Bienvenue chez Red Hot Talents À propos de l'entrepriseESN en forte croissance, cette structure de 3 000+ collaborateurs accompagne depuis plus de 10 ans grands comptes et ETI dans leurs projets de transformation digitale.PositionnementUn acteur reconnu pour la combinaison de conseil et d'expertise technologique, avec une forte culture d'innovation (IA, Data, Cloud, Cybersécurité, IoT).Ce qui fait la différenceManagement de proximitéPôle R&D dédié
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