Les missions du poste Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l'accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact. Notre client, est un acteur en forte croissance dans le secteur médical. L'entreprise opère sur un modèle hybride au croisement du soin, du service et du digital. Concrètement, elle facilite l'accès à des solutions médicales spécifiques pour les patients, en s'appuyant sur un réseau de professionnels de santé prescripteurs (notamment des chirurgiens). Son rôle : accompagner les patients dans leur parcours fluidifier la mise en relation entre prescripteurs et solutions de soins optimiser l'expérience globale, de la recommandation médicale jusqu'à la prise en charge L'entreprise connaît une forte croissance et souhaite aujourd'hui accélérer en structurant ses leviers d'acquisition, de communication et de performance. Rattaché(e) à la Directrice Commerciale, vous intervenez sur un rôle transverse, à la croisée du marketing, de la communication et de la performance commerciale. Il s'agit d'un poste stratégique, avec une forte autonomie, où tout (ou presque) est à structurer. Votre objectif : construire, piloter et optimiser les leviers de croissance de l'entreprise. DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL & PILOTAGE DE LA PERFORMANCE * Mettre en place et suivre les outils de pilotage de la performance (KPI, reporting, tableaux de bord) * Structurer et optimiser les process commerciaux * Piloter et améliorer l'utilisation du CRM * Accompagner la direction sur les enjeux d'organisation et de croissance * Analyser les performances et proposer des axes d'amélioration concrets ---------------------------------------- MARKETING & COMMUNICATION * Définir et déployer des actions de communication ciblées * Identifier les canaux les plus pertinents pour toucher les prescripteurs médicaux * Concevoir et piloter des campagnes marketing (digitales et terrain) * Organiser des événements : salons, rencontres professionnel
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