Les missions du poste Le pôle cohésion sociale se compose de deux services : Un service «Inclusion et protection des personnes vulnérables » qui pilote et finance les dispositifs d'urgence sociale, d'hébergement d'urgence et de logement adapté ainsi que les politiques sociales liées aux personnes vulnérables (aide alimentaire, majeurs protégés, domiciliation, point conseil budget...) Un service « Politiques sociales du logement » qui assure le suivi et la mise en oeuvre des politiques de l'accès au logement et au maintien dans le logement des publics défavorisés ou spécifiques Le service formation-certification et inspection-contrôle est chargé de la certification des diplômes sanitaires et sociaux, de la VAE de ces mêmes diplômes et de la commission d'équivalence des diplômes étrangers. Il est également chargé de mettre en place le plan régional inspection-contrôle et d'assurer le suivi des signalements et évènements indésirables graves. Le conseil médical est une instance consultative que l'administration employeur doit dans certains cas, obligatoirement consulter avant de prendre des décisions relatives à la situation administrative de leurs agents en cas de maladie. Effectifs de la direction (répartition par catégorie) : 22 Le titulaire du poste est chef(fe) de service responsable politiques sociales du logement et assure le management de quatre agents de catégorie B dont 1 adjoint. Missions principales Contribuer à l'élaboration des politiques locales du logement social, des politiques du peuplement, de relogement des ménages, de prévention des expulsions locatives et de protection des populations les plus démunies et rechercher des solutions adaptées aux profils spécifiques et aux litiges liés au logement: Coordonner, animer, suivre et mettre en oeuvre les actions du plan départemental d'actions pour l'accès au logement et à l'hébergement des personnes défavorisées (PDALHPD) en coopération avec la Collectivité territoriale de Guyane Participer à l'animation te
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