LA COMMUNE DE SAINT-JUNIEN 12000 HABITANTS (87) RECRUTE AU SEIN DE LA DIRECTION DES RESSOURCES UN(E) AGENT(E) D'ENTRETIEN DES LOCAUX H/F A TEMPS NON COMPLET SOIT 23/35ème CONDITIONS DE TRAVAIL : Service : Entretien, magasin, cantines satellites. Responsable hiérarchique : Responsable du service entretien des locaux. Lieux de travail : Centre Administratif et cantine ALSH. L'agent(e) pourra être amené(e) à intervenir dans les autres sites de la Mairie. Temps de travail annualisé. REMUNERATION : Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + Participation de l'employeur à la prévoyance (100% de la garantie minimale) et à l'assurance complémentaire santé (30€/mois) pour les contrats labélisés + comité des œuvres sociales et amicale du personnel MISSIONS : Activités et tâches relatives au poste, l'agent recruté devra exercer les missions suivantes : 1- Hygiène et entretien des locaux : - Maintenance et hygiène des différents locaux du centre administratif et centre de loisirs du Chatelard le mercredi 2- Restauration scolaire : site de référence : Site de l'ALSH. - Distribution et service des repas en collaboration avec l'équipe en place. - Accompagnement des enfants pendant le temps méridien, surveiller et aider à la prise des repas L'agent(e) pourra également être sollicité, au cours de l'année, dans le cadre de l'organisation de différentes réceptions (repas des anciens, vœux du Maire .). L'agent(e) devra, au besoin, interagir avec les autres acteurs municipaux présents sur site et il pourra être amené à intervenir sur tout autre site de la Mairie. COMPETENCES REQUISES : - Esprit d'équipe, qualités relationnelles au sein de l'équipe et avec les autres intervenants : capacités de dialogue, patience, pondération, - Sens du contact, de l'accueil et de l'écoute, - Rapidité, être appliqué, ordonné et respecter les règles d'hygiène des locaux, - Autonomie, sens de l'organisation, rigueur, adaptabilité et réactivité, empat
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