Dans le cadre d'une création de poste, vous rejoindrez la Direction des Risques, sous la responsabilité de la Directrice des risques opérationnels et du contrôle médical. Vous serez un acteur clé dans la diffusion et l'acculturation au contrôle interne, en contribuant activement à ancrer cette culture auprès des équipes grâce à des actions de formation, de sensibilisation et d'accompagnement opérationnel. Nos partenaires assureurs attendent un dispositif de contrôle interne solide et structuré : votre rôle sera essentiel pour renforcer la qualité de notre gestion internalisée et soutenir la dynamique d'amélioration continue. Missions principales Formation, sensibilisation & acculturation Former et sensibiliser les collaborateurs aux enjeux du contrôle interne. Développer une approche pédagogique favorisant l'appropriation des bonnes pratiques. Accompagner les équipes dans la montée en compétence et le pilotage des contrôles. Être le relais interne de la culture risques au sein de l'entreprise. Suivi et amélioration continue du contrôle interne Collecter, analyser et faire évoluer les Contrôles de Niveau II. Participer au développement des Contrôles de Niveau I. Mettre en place des indicateurs de suivi et alerter en cas de résultats dégradés. Contribuer à la performance globale du dispositif risques opérationnels et contrôle interne. Actions correctives et conduite du changement Proposer des plans d'action adaptés et assurer leur suivi jusqu'à leur mise en œuvre complète. Accompagner les services dans la conduite du changement et la résolution des écarts identifiés. Audit & conformité Développer et réaliser les audits internes et/ou menés conjointement avec nos assureurs. Contribuer à la conformité du dispositif et à l'identification des axes d'amélioration. Reporting stratégique Établir le bilan annuel des Contrôles de Niveau II. Produire les tableaux de bord et supports nécessaires au pilotage interne et à la communication auprès des assureurs et de la direction.
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