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Régleur de ligne de conditionnement H/F

ADEQUAT 063

13 - MiramasCDIAnnuel de 28000.0 Euros à 33000.0 Euros sur 12.0 moisfactoryfrance_travailexigee

Description

Embauche directement en CDI chez notre client. Notre agence Adéquat de SALON DE PROVENCE recrute des nouveaux talents sur des postes de REGLEUR H/F. Vos Missions : * Procéder aux changements de format et réglages nécessaires des machines de conditionnement conformément à la fiche de format ; * Assurer la disponibilité technique du matériel, en assurant une maintenance de niveau 1 si nécessaire (nettoyage, lubrification, sans outils spécifiques) ; * Assurer le Go démarrage des lignes de conditionnement et vérifier le bon fonctionnement des sous-ensembles techniques (qualité, sécurité) ; * Réaliser les opérations de nettoyage et désinfection des ustensiles et machines selon les instructions et procédures définies ; * Assurer l'identification des opérations en cours sur les équipements et compléter les documents requis (ex : traçabilité nettoyage, dossiers de lots, Leancure ) ; * Participer à la productivité des machines en optimisant les réglages par la mise à jour de la fiche de format, dans l'objectif d'optimiser les délais et la qualité des produits livrés ; * Assurer la sécurité des machines pour les Opérateurs après intervention (ex : mise en place des carters de sécurité, ) ; * Garantir le suivi et le rangement des pièces et outils utiles (stock, identification et rangement des formats) ; * Assurer ponctuellement la révision complète des machines ; * Appliquer une méthodologie d'analyse et de résolution de problèmes. Votre profil : * Avoir un BEP ou bac pro en électromécanique et/ou en maintenance des équipements industriels ; * Avoir 2 ans d'expérience minimum idéalement en cosmétique, pharmaceutique ou agroalimentaire et/ou sur un poste similaire ; * Avoir un esprit critique, méthodique et rigoureux ; * Être force de proposition ; * Avoir l'esprit d'équipe ; * Savoir analyser les situations et les expliquer. Votre rémunération et vos avantages : * Salaire : à définir selon expérience * CDI à pourvoir dès que possible. * Horaires : pos

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