Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, le/la Responsable formation aura pour missions : Définir et piloter le plan de développement des compétences Recueillir les besoins auprès des managers Gérer les relations avec les OPCO et organismes de formation Suivre le budget formation Assurer le déploiement des dispositifs (CPF, alternance, etc.) Mettre en place des indicateurs de performance et reporting
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