Les missions du poste Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France. Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle... Groupe SOS Jeunesse met en oeuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant. Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable. Vous souhaitez vous engager et vous épanouir dans une organisation d'envergure, porteuse de sens et en forte croissance ? Groupe SOS Jeunesse (4300 salariés), membre du GROUPE SOS (22 000 salariés), oeuvre au quotidien en faveur de la protection de l'enfance et de l'adolescence, ainsi que de l'éducation spécialisée et de l'insertion sociale et professionnelle. Vous souhaitez rejoindre une équipe RH dynamique et solidaire ? Votre sujet de prédilection est la formation ? Ce poste est fait pour vous ! Au sein de la DRH, rattaché.e à la Directrice du Pôle Prospective et Développement RH, vous participez au déploiement de la politique de développement RH et prenez en charge au niveau national, des missions particulières en matière de pilotage formation. 1- Déploiement de la politique de développement RH, sur votre pér
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