Les missions du poste Vous souhaitez intégrer une entreprise à dimension humaine et en pleine croissance ? Vous cherchez à faire valoir votre talent et à acquérir de nouveaux savoir-faire ? Ne cherchez plus, c'est chez nous que ça se passe. Nous, c'est GGVie : l'unique société d'assurance de personnes du Groupe Groupama. Nous, ce sont les femmes et les hommes de GGVie : près de 2 200 collaborateurs qui expérimentent, se serrent les coudes, s'écoutent et se donnent les moyens d'agir pour révolutionner le métier d'assureur. Chez nous, on conçoit, souscrit et gère des contrats d'assurance vie et santé (épargne, retraite, prévoyance et santé). Ces derniers sont ensuite commercialisés par nos 5 réseaux de distribution : Caisses Régionales Groupama, Gan Assurances, Gan Patrimoine, Gan Prévoyance et Gan Eurocourtage. Et vous dans tout ça ? Nous le savons, les meilleures idées viennent de vous et nous sommes convaincus de la force du collectif ! Voilà pourquoi nous encourageons la prise d'initiatives, la remise en question et favorisons l'expérimentation. Nous avons à coeur de vous donner le pouvoir pour que nous puissions, ensemble, viser haut et relever nos défis. Envie de rejoindre la communauté #GGVie ? Votre belle histoire pourrait commencer ici ! Votre mission si vous l'acceptez. Au sein de la direction Individuelles de GGVIE et plus particulièrement au sein de l'équipe Marketing Opérationnel, produits et communication du service Epargne Retraite Individuelles, vos activités seront notamment : - Concevoir et animer des actions spécifiques de formation d'adaptation au poste ou de perfectionnement de compétences - Développer des solutions de formation via différents outils à disposition ou à implémenter (digital learning, mobile learning, capsule, blended learning, présentiel, multimodal, etc.) - Faire preuve de créativité en matière de méthodes pédagogiques - Développer et participer à l'animation des formateurs internes occasionnels Le profil recherché Vous avez envie
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