Le service de la médecine de prévention est intégré dans un pôle pluridisciplinaire, directement rattaché à la directrice déléguée aux ressources humaines, comportant également une psychologue, le service de l'action sociale et la cellule dialogue social et conditions de travail. Conformément au décret n°82-680 du 28 mai 1982 relatif à l'hygiène et à la sécurité du travail ainsi qu'à la prévention médicale dans la fonction publique, modifié par le décret n°2020-647 du 27 mai 2020 relatif aux services de médecine de prévention dans la fonction publique de l'Etat, le médecin du travail définit et met en œuvre une politique de prévention en matière de santé. Il conseille l'employeur, les agents et leurs représentants dans ce domaine. Il évite l'altération de la santé par le fait du travail en s'assurant de l'adéquation du poste de travail ; il participe à la prévention des risques professionnels, accidents du travail et maladies professionnelles ; il propose éventuellement des aménagement ou adaptations de postes en fonction de l'état de santé de l'agent. Il participe aux instances et groupes de travail sur la santé et la sécurité au travail et assure le suivi individuel de l'état de santé des agents. Activités - Suivre l'état de santé des agents (visites médicales) - Prescrire ou réaliser des examens médicaux complémentaires à la visite - Evaluer la compatibilité au poste de travail - Organiser et prendre en charge les urgences sur le lieu de travail en lien avec le service prévention sécurité incendie. - Mettre à jour la fiche d'établissement avec les risque professionnels et les effectifs qui y sont exposés - Orienter si besoin vers les structures compétentes - Contribuer à la veille épidémiologique et à la traçabilité des informations sanitaires et médicales - Conseiller l'administration et les agents sur les conditions de travail, l'hygiène et la sécurité des locaux, l'adaptation des postes de travail à la physiologie humaine et la protection contre les risques
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