Les missions du poste Samsic, leader du multiservice en Europe, propose trois offres distinctes dédiées à la valorisation des hommes et de leur environnement de vie et de travail. Samsic Facility regroupe l'ensemble des métiers supports à l'exploitation immobilière et accompagne les organisations en apportant une attention particulière au bien-être des occupants : propreté, sécurité, accueil, maintenance multitechnique, espaces verts, flex services, logistique, gestion des énergies, Facility Management. Samsic RH valorise les hommes grâce à son offre globale : sourcing, formation, recrutement, travail temporaire, mobilité, conseil, coaching. Samsic Airport accompagne les infrastructures aéroportuaires et les compagnies aériennes dans la gestion de leurs prestations de services : sûreté et assistance aéroportuaire, assistance PMR (gares et aéroports). Samsic, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Management & pilotage d'équipe - Manager, accompagner et faire monter en compétence une équipe de spécialistes - Définir les objectifs, priorités et indicateurs de performance de l'équipe - Organiser et piloter l'activité recrutement en garantissant qualité, réactivité et expérience candidat - Structurer les process, méthodes et outils de Talent Acquisition - Favoriser une culture collaborative, orientée résultats et amélioration continue Recrutement & gestion opérationnelle d'un portefeuille - Prendre en charge directement un portefeuille de recrutements sur des fonctions stratégiques ou complexes - Recueillir les besoins auprès des managers et les accompagner dans leurs décisions de recrutement - Piloter l'ensemble du processus de recrutement : sourcing, entretiens (candidats internes et exetrenes), coordination, closing et intégration (on-boarding) - Développer des stratégies de sourcing innovantes et adaptées aux enjeux métiers - Garantir une expérience candidat fluide, qualitative et cohérente à chaq
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