Les missions du poste Valorem Partners est un cabinet de recrutement spécialisé qui accompagne les entreprises, tous secteurs confondus, dans leurs enjeux de recrutement et de gestion des talents, en CDI, CDD et intérim. Filiale française d'un groupe industriel international reconnu, spécialisée dans la distribution d'équipements professionnels, recherche son/sa Responsable Ressources Humaines. Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez l'ensemble de la fonction RH et accompagnez la stratégie de développement de l'entreprise. Missions Pilotage RH & management - Encadrer et structurer l'activité du service - Conseiller la Direction et les managers - Déployer la stratégie RH et accompagner les évolutions organisationnelles - Superviser carrières, formation, évaluation et gestion des talents Relations sociales - Garantir un climat social constructif - Prévenir et gérer les situations conflictuelles - Développer la motivation, les conditions de travail et la performance - Optimiser les dispositifs de rémunération Cadre légal & administration - Assurer la conformité réglementaire - Définir et faire appliquer les procédures internes - Superviser l'administration du personnel - Collaborer avec les partenaires juridiques et institutionnels Recrutement & développement - Organiser et sécuriser les recrutements - Structurer l'intégration et la fidélisation - Analyser le turnover et mettre en place des actions correctives - Piloter les projets RH et le budget associé Avantages - CDI - Statut cadre - Rémunération à partir de 55K€ brut annuel selon profil - 13 mois - Tickets restaurant - Primes sur objectifs - Avantages CSE - Participation - Dispositifs liés à l'ancienneté Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Le profil recherché Formation supérieure en RH ou droit socialMinimum 5 ans d'expérience sur une fonction similaireExpertise en rémunération et avantages sociauxMaîtrise du droit du travailAnglais courantLeadership, rigueur, confidentialité, sens de l'organisat
Recruteur ou personne concernée par cette annonce ? Demander la suppression