Les missions du poste Rejoignez Cofel Industries en intégrant notre site de production situé à Limoges ! Située non loin des bords de Vienne et à proximité immédiate du centre-ville, notre usine de Limoges dispose d'une grande capacité de production et maîtrise l'ensemble des technologies du groupe. Ici, nous fabriquons pour toutes nos marques et tous nos clients. Nous rejoindre, c'est aller au-delà de l'expérience professionnelle pour vivre une véritable aventure humaine. Toujours pas convaincu ? Travailler chez Cofel, c'est aussi : - Un processus d'intégration sur mesure - Des programmes de formations personnalisés - Une bonne mutuelle - Des prix préférentiels sur nos produits - De la participation et de l'intéressement (selon résultats annuels) - Une indemnité transport. Retrouvez plus d'informations sur notre site carrière et/ou notre site institutionnel ! Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction des Ressources Humaines Groupe et en lien direct avec le Directeur de l'établissement (environ 200 salariés), vous occupez un rôle central dans le pilotage et le déploiement de la politique RH sur le site. Véritable partenaire de la Direction, vous accompagnez le management dans toutes les dimensions humaines, sociales et organisationnelles, avec un objectif constant : soutenir la performance du site tout en garantissant un cadre social maîtrisé et conforme. Vos missions : Partenaire RH de la Direction du site - Accompagner le Directeur d'établissement dans la prise de décision, en apportant une expertise RH, sociale et juridique. - Décliner localement la politique RH Groupe et en garantir la bonne application. - Anticiper les enjeux humains et sociaux du site et proposer des actions adaptées. Pilotage RH opérationnel et gestion administrative - Assurer la gestion administrative du personnel et veiller à la fiabilité des données RH. - Garantir le respect du cadre légal, conventionnel et des procédures internes. - Superviser la paie en lien avec la DRH Groupe et les
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