Les missions du poste Discret mais indispensable, Europe Snacks fait partie de ces entreprises dont les produits se retrouvent dans presque tous les foyers, sans que l'on en connaisse forcément le nom. Acteur incontournable du marché des biscuits apéritifs salés pour ses clients à marque de distributeurs, le groupe a su imposer son savoir-faire avec une ambition forte : devenir leader européen des biscuits apéritifs salés. Créé en 1990, Europe Snacks connaît une croissance soutenue et rassemble aujourd'hui plus de 2300 collaborateurs à travers l'Europe. En France, ses 4 sites de production répartie 2 usines implantés en Vendée et en Maine-et-Loire, employant environ 600 salariés. Conscient des défis du secteur agroalimentaire, le groupe place aujourd'hui l'excellence opérationnelle et la performance industrielle au coeur de sa stratégie. Dans un environnement où la pression sur les coûts, la qualité, la sécurité et les délais est permanente, d'importants investissements sont engagés pour moderniser les outils de production et améliorer l'efficience des sites. L'un des sites français, stratégique dans l'organisation du groupe, entre dans une phase décisive de structuration : montée en maturité managériale, accompagnement du changement, renforcement des enjeux sécurité et développement des compétences deviennent des leviers prioritaires pour soutenir durablement la performance. C'est dans cette dynamique exigeante que s'inscrit le recrutement d'un ou d'une : HR Business Partner Poste en CDI Basé à Saint-Denis-La-Chevasse (Vendée - 85) Rattaché·e directement à la DRH, vous intégrez le CODIR usine, aux côtés d'un collectif encore récent, à accompagner, structurer et faire grandir. L'enjeu est clair : aider le site à franchir un cap, en renforçant à la fois les postures managériales, la cohérence des décisions, la qualité du dialogue avec le terrain, et la capacité à accompagner la transformation sans y laisser des plumes. Concrètement, vous aurez à : 1) Être le·la parte
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