Les missions du poste VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients. 2 missions principales : - Maximiser la performance écologique des sites : Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l'efficacité énergétique, génie électrique, PV - Maximiser la performance des installations : Conception/Installation d'équipements décarbo (PAC, biomasse...), génie mécanique, maintenance réglementaire Au sein de la Direction Développement RH et rattaché·e au Responsable Recrutement, vous piloterez le recrutement de talents clés et contribuerez au développement de notre marque employeur. Vos principales missions : - Identifier et analyser les besoins en recrutement, puis définir une stratégie adaptée pour les profils en tension (techniciens de maintenance, CVC, etc.) - Rédiger et diffuser les offres, effectuer une première sélection et présenter les candidats aux managers - Assurer le suivi complet du processus de recrutement jusqu'à la sélection du candidat idéal - Piloter le recrutement des alternants de votre périmètre - Développer la mobilité interne (commissions mobilité, suivi des demandes) - Participer aux actions de recrutement locales (forums, job dating, etc.) - Contribuer aux projets transversaux (marque employeur, diversité, etc.) Des déplacements sont à prévoir sur la région Grand Ouest. Le profil recherché Vous justifiez d'un minimum de 3 ans d'expérience en recrutement, idéalement sur des prof
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