Détail du poste Située à proximité de l'agglomération clermontoise, la commune de Lempdes, 9 200 habitants, est une commune dynamique qui propose bon nombre de service à la population et un cadre de travail agréable à ses agents. Vous serez placé(e) sous l'autorité de la DRH, au sein du service des ressources humaines composée de 6 agents. Si vous avez un attrait pour devenir un réel acteur dans le recrutement et l'intégration de vos futures collègues, dans leurs évolutions de carrière. Si vous voulez devenir l'expert « congés » de la collectivité. Si vous aimez donner un sens aux chiffres et contribuer à la prise de décision. Et si en plus vous souhaitez partager votre dynamisme, votre optimisme et votre sourire, n'hésitez plus ! ce poste est réellement fait pour vous. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o063260428000094-charge-e-ressources-humaines?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Le profil recherché Connaissances :- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale- Maîtrise des notions fondamentales de gestion des RH de la fonction publique territoriale- Connaissance de l'environnement des collectivités- Connaître la législation relative aux recrutements des agents contractuels et titulaires- Connaître la règlementation et processus en matière de gestion du temps de travail- Connaître les techniques d'évaluation des compétences, potentiels et aptitudes- Connaître les méthodes et techniques de description de poste : missions, activités, compétences- Techniques de conduite d'entretienSavoir-faire : - Aptitude à rédiger des notes, rapports ou synthèses- Maîtriser les logiciels de bureautique et des progiciels (Word, Excel, Office 365, progiciels RH)- Bonne maîtrise de l'outil informatique et méthodes d'élaboration de tableaux de bord- Savoir appliquer les textes réglementaires liés à la gestion administrative du personnel- Savoir traiter des données et des
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