Détail du poste Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur oeuvre pour la protection de l'environnement au coeur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés : 2,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines des Antilles, vous participez à la mise en oeuvre de la politique de développement RH sur la Direction Antilles et vous êtes amené(e) à intervenir sur les volets de gestion administrative et de paie du personnel. Vos principales missions seront : - Synthèse des remontés de besoins en formations pour élaboration et suivi du plan de développement des compétences en lien avec la RRH et les managers ; - Mise en place et suivi d'actions de recrutement en lien avec la RRH ; - Elaboration et suivi d'indicateurs RH et de bilans annuels RH en lien avec la RRH ; - Gestion et suivi de dossiers RH divers en lien avec la RRH (relations sociales, veille juridique, disciplinaire, ...) ; - Participation à l'élaboration et au contrôle des éléments variables de paie du personnel des Antilles en lien avec la RRH et les managers ; - Participation au suivi des cotisations sociales et fiscales en lien avec les différents organismes et la RRH ; - Gestion administrative du personnel (administration du personnel, visites médicales, habilitations, ...). VOTRE PROFIL Vous allez préparer un Master RH pour la rentrée 2026 ? Votre rigueur et votre discrétion seront des atouts indispensables à la réussite
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