Les missions du poste RH2M cabinet de recrutement dédié aux professionnels des Ressources Humaines (DRH, RRH, Paie, SIRH, contrôle de Gestion sociale, GRH, Juriste Droit Social...) RH2M est un cabinet de recrutement dédié aux professionnels de la paie et des Ressources Humaines. En recherche d'emploi ou d'évolution ? RH2M vous accompagne avec écoute, confidentialité et confiance. Le client partenaire est un acteur majeur du secteur du transport basé à Lille Centre, recrute un profil Chargé de missions RH dans le cadre d'un CDI. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines régionale, vous intervenez sur un périmètre transverse et stratégique, en lien étroit avec les équipes opérationnelles. Vos missions - Assurer la gestion administrative du personnel et la paie d'un petit périmètre; - Apporter conseil et expertise en droit social auprès des managers ; - Assurer une veille juridique et mettre à jour les supports RH ; - Piloter et suivre la feuille de route RH régionale (planning, priorités, reporting) ; - Conduire et déployer des projets RH (process, outils, plans d'actions) ; - Suivre les indicateurs RH et contribuer à l'amélioration continue ; - Participer à l'animation de la filière RH régionale. Le profil recherché Vous justifiez d'une formation supérieure en Ressources Humaines, idéalement complétée par une spécialisation en droit du travail.Vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 10 ans sur un poste de RH généraliste, vous ayant permis d'intervenir sur des sujets variés et opérationnels. La connaissance de la paie est indispensable.Polyvalent(e) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez conseiller, convaincre et accompagner des interlocuteurs variés.Votre sens de l'écoute, votre pragmatisme ainsi que votre esprit d'équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. À l'aise avec les outils informatiques et les SIRH, vous contribu
Recruteur ou personne concernée par cette annonce ? Demander la suppression