STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise. Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions. Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre ! - Des projets innovants et variés. - La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes. - Des perspectives d'évolution de carrière. - Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain. - Un programme de cooptation. Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce. Le poste : Vos challenges - Piloter et animer des workshops Fit-to-Standard avec les équipes métiers - Challenger les besoins et structurer les analyses Fit/Gap - Définir les processus cibles en s'appuyant sur les standards S/4HANA (SAP Signavio) - Contribuer à la construction du backlog projet (GAP, RICEFW) - Participer à la définition des architectures fonctionnelles - Initier les stratégies de tests et de migration - Collaborer dans un environnement international (France / Allemagne) Pourquoi cette mission ? - Projet Greenfield S/4HANA (rare sur le marché) - Environnement international à fort enjeu - Impact direct sur un programme structurant long terme - Forte autonomie et exposition auprès des parties prenantes Vous êtes attendu(e) non seulement sur votre expertise SAP, mais aussi sur votre capacité à structurer, prioriser et orienter les décisions.
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