Les missions du poste Suravenir, filiale du Crédit Mutuel Arkéa, est l'un des principaux intervenants sur les marchés de l'assurance vie, de la prévoyance et de l'épargne retraite collective en France. Au plan national, elle se situe aujourd'hui parmi les 10 premières compagnies d'Assurance Vie. Tout au long de son développement, Suravenir est resté fidèle aux principes qui font son succès : des équipes aux compétences variées et complémentaires qui font la force de Suravenir des contrats de qualité régulièrement récompensés, un accompagnement au plus près de ses partenaires. Ainsi, Suravenir recueille, depuis plus de 25 ans, la confiance des réseaux du Crédit Mutuel Arkéa mais également de banques privées, de conseillers en gestion de patrimoine indépendants, de courtiers, de mutuelles, de la grande distribution, de courtiers en ligne, etc. Le Groupe Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun. Nous formons et sensibilisons l'ensemble des acteurs de l'entreprise par le biais d'une stratégie inclusion groupe dédiée et nous nous appuyons sur une communauté de salariés engagés, les ambassadeurs inclusion, pour faire vivre et rayonner cette dynamique au sein du groupe. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, tu rejoindras le Pôle communication marque employeur, qui a pour mission de valoriser, dynamiser et promouvoir la marque employeur Life at Suravenir en interne et à l'externe. Ton rôle consistera à : - Rédiger et diffuser des communications internes (News sur l'intranet, newsletter mensuelle) et contenus multimédias. - Participer à l'organisation d'événements internes (séminaires, animations de cohésion, divers temps forts...). - Produire des visuels et vidéos pour les réseaux sociaux, l'intranet et les différents événements internes. - Valoriser la marque employeur sur le site carrière et les réseaux sociaux (Instagram, LinkedIn). - Réaliser une veille sectorielle pour i
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