Missions : Assister à la prise de brief avec le Partner / Directeur Associé et le client.Élaboration de stratégies de sourcing adaptées (base de données, CV Aden, Linkedin et autres jobboards etc). Identification / Sourcing de candidats et proposition de profi ls (fonctions dirigeantes et fonctions C-level) au Partner / Directeur Associé Préqualification téléphonique des candidats. Préparation des dossiers de compétences des candidats. Support opérationnel aux Directeurs Associés, Partners et Founders (envoi des accords de confidentialité, prise de rendez-vous et mise à jour du CRM). Enrichissement de notre vivier en identifiant de nouveaux candidats. Gestion de la mise à jour de la base de données candidats et des KPI. Traitement des candidatures spontanées sur notre site. Gestion des plannings des RDV entre les candidats et les Directeurs de Mission
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