Les missions du poste Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché : - Protégez les consommateurs, - Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises ! Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs. Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire pleine de succès ! Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement pour rejoindre notre équipe et renforcer notre capacité à attirer les meilleurs talents. Vous gérerez des recrutements variés avec une priorité forte sur les profils commerciaux, véritables moteurs de notre développement. Vos missions : - Gérer l'intégralité du processus de recrutement de A à Z (définition du besoin, sourcing, sélection, intégration) - Sourcer et chasser activement les meilleurs talents, principalement sur des profils commerciaux - Conduire les entretiens de sélection et évaluer les compétences techniques et comportementales - Rédiger et diffuser des annonces percutantes sur tous les canaux pertinents - Développer et animer un vivier de talents qualifiés - Être en contact permanent avec les managers pour comprendre leurs besoins et assurer un suivi régulier - Garantir une expérience candidat de qualité tout au long du processus Le profil recherché Votre expérience : - Minimum 2 ans d'expérience réussie en recrutement - Expérience significative sur le recrutement de profils commerciaux (fortement appréciée) - Expérience en cabinet de recrutement ou en entreprise Vos compétences : - Maîtrise des techniques de sourcing et de chasse (LinkedIn Recruiter, CVthèques, approche directe...) - Bonne capacité à évaluer la fibre commerciale et le potentiel de vente - Aisance relationnelle et sens de la persuasion - Organisation rigoureuse et gestion efficace des priorités - Maîtrise des outils de recrutement et ATS Votre personnalité : - Chasseur(se) dans l'âme, vous aimez dénicher les perles rares - Orienté(e) r
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