Les missions du poste Créée en 2007, Job Medical, Agence de recrutement, est aujourd'hui un acteur incontournable du recrutement médical et paramédical. Partenaire de confiance, Job Medical répond aux engagements et obligations de recrutement des établissements de santé sanitaires, sociaux et médico-sociaux grâce à une gamme complète de prestations de recrutement, à savoir : intérim, recrutement en CDD et CDI. Dès le matin, les appels s'enchaînent et les besoins tombent : vous êtes au coeur du rythme des remplacements médicaux. Chez Job Medical, votre poste est à la croisée du contact humain et de la réactivité. Vous gérez les demandes urgentes, les entretiens et les missions avec méthode et discernement. Vous travaillez au quotidien avec les établissements de santé et les candidats intérimaires pour assurer la continuité des soins. Votre rôle couvre plusieurs activités clés au sein de l'agence. - Gérer le standard et les courriels entrants - Rédiger et publier les annonces sur les canaux adaptés - Trier et sélectionner les candidatures selon les besoins clients - Conduire des entretiens téléphoniques et physiques - Répondre aux demandes de remplacement dans des délais courts - Déléguer le personnel sur les missions et suivre leur bon déroulement - Assurer le lien constant entre candidats et établissements partenaires Vous travaillez dans un environnement où la rapidité de décision et la qualité du suivi font la différence. L'organisation, la clarté et le sens du service guident chacune de vos journées. Le profil recherché Ce poste s'adresse à une personne à l'aise avec le contact, organisée et capable de gérer plusieurs priorités à la fois.Vous savez écouter, comprendre les besoins et agir vite sans perdre en qualité. Vous aimez le rythme soutenu d'un environnement opérationnel et gardez la tête froide face aux urgences.- Formation Bac +2 à Bac +3, idéalement en ressources humaines ou commerce- Expérience confirmée en recrutement ou dans un poste similaire- Réactiv
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