Détail du poste - Sélectionner les meilleurs candidats et les inviter à différentes étapes du processus de recrutement - Faire le suivi de chaque candidature dans le respect de la RGPD - Assurer l'accueil téléphonique, virtuel et/ou physique des candidats - Préparation des salles de formation Atteindre les objectifs de recrutement définis avec le partenaire commercial - Constituer le dossier des candidats en Formation (Vetting) - S'assurer que les démarches administratives soient complétées avant la signature du contrat de collaboration - Définir les priorités d'action avec le Directeur pour atteindre les objectifs communs Le profil recherché - Comprendre la place du recrutement dans notre activité et mettre en place les moyens pour atteindre les objectifs- Etre spécialiste dans l'accueil- Veillez au confort des ambassadeurs de marque et candidats en anticipant les besoins- Donner des instructions claires dans le fonctionnement administratif communication efficace avec le partenaire commercial- Suivre les process administratifs- Participer aux réunions de développement et planification- Mettre à jour des tableaux de suivis Mais aussi... Stage formateur en recrutement terrainResponsabilisation rapideEnvironnement dynamique Acquisition de compétences concrètes et opérationnelles
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