Missions principales Pilotage financier et stratégique - Définir et piloter la stratégie financière pluriannuelle de la structure, en lien étroit avec la Direction Générale et les instances décisionnelles. - Élaborer, suivre et analyser les budgets annuels (Ville et CCAS) dans une logique de soutenabilité financière et de performance. - Assurer une vision consolidée de l'exécution budgétaire et anticiper les grands équilibres financiers en cours et en fin d'exercice. - Assurer une veille stratégique sur les évolutions fiscales et réglementaires. Aide à la décision et conseil stratégique - Fournir des analyses financières claires, fiables et pédagogiques pour éclairer les choix stratégiques. - Être force de proposition dans l'optimisation des ressources, la maîtrise des dépenses et l'identification de leviers financiers. - Accompagner les projets structurants de la collectivité (investissements, évolutions organisationnelles). Optimisation des processus et culture de gestion - Exploiter et enrichir les outils de pilotage existants (tableaux de bord, indicateurs, analyses de coûts). - Mettre en perspective les données financières avec les enjeux opérationnels et stratégiques. - Contribuer à l'évaluation financière des politiques publiques et des investissements. Management et conduite du changement - Animer et accompagner l'équipe comptable dans une logique d'évolution permanente. - Favoriser le travail transversal avec les autres directions. - Contribuer aux dynamiques de transformation et d'amélioration continue. Profil du candidat : - Diplômé(e) de l'enseignement supérieur niveau Bac+3 et plus dans le domaine de la comptabilité, de la gestion ou des finances publiques et doté(e) d'une expérience professionnelle similaire, - Maîtrise des règles budgétaires et comptables des collectivités (M 57, M 22), - Maîtrise approfondie des finances publiques locales et de leurs enjeux (équilibres budgétaires, cycle budgétaire, investissement, soutenabilité financière)
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