Détail du poste Un poste de Directeur(trice) est à pourvoir à la Direction de la Communication. Sous l'autorité du directeur général des services, le(la) directeur(trice) participe à la conception, à l'élaboration et à la mise en oeuvre des plans d'actions ou projets, décidées en matière de communication. Il/elle pilote les projets et assure la gestion des ressources humaines, budgétaire, administrative et du système d'information. Il/elle évalue les effets de la stratégie de communication au regard des objectifs et des critères de résultats définis en amont. *Définir et mettre en oeuvre le projet de direction selon les orientations stratégiques de la collectivité - Proposer et mettre en oeuvre une stratégie globale de communication - Décliner les orientations stratégiques de l'autorité territoriale en matière d'image, de visibilité, de message dans un plan d'action de communication annuel. - Élaborer la stratégie événementielle et de relations publiques - Contribuer au développement de la marque employeur * Piloter, suivre et contrôler l'activité de la Direction - Mettre en oeuvre les déclinaisons du plan de communication sous ses différents aspects et supports : communication interne, externe (relations presse...), digitale (sites internet, réseaux sociaux...). - Définir, mettre en place et suivre une politique d'évaluation des actions de communication au moyen d'indicateurs de performance (tableaux de bord) - Concevoir ou améliorer l'organisation interne Assurer la cohérence de la politique éditoriale, des messages et des informations. Impulser une dynamique de réflexion d'innovation autour de la communication * Superviser l'évaluation des projets et dispositifs - Gérer, mettre en oeuvre et animer toutes les actions de communication institutionnelle, politique et interne de la collectivité * Organiser des évènements, des conférences et la communication de crise - Organiser la représentation de la collectivité lors d'événements professionnels et promotionnels * Co
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