Horoquartz est un éditeur et intégrateur de logiciels qui vous aide à construire une relation entreprise - collaborateur saine et durable. Chaque jour, nous accompagnons nos 5000 clients grâce à 2 métiers étroitement liés : La gestion des temps, des plannings et des activités, avec notre suite logicielle eTemptation La sûreté et la sécurité, avec notre solution globale Protecsys 2 Suite Tous les jours, 4 millions de salariés sont gérés par nos solutions, de la PME au Grand Compte, dans tous les secteurs d'activité. Dans notre entreprise, éditeur et intégrateur de logiciels, le contrôle de gestion sociale, c'est du concret, de la data utile, de l'analyse RH, et surtout... une vraie construction de A à Z des outils de pilotage ! Ce qui est important pour nous et ce qu'on attend de vous : - Structurer et fiabiliser notre reporting social : Vous vous appropriez les indicateurs existants (effectifs, absentéisme, etc.), comprenez leurs logiques et les rendez fiables et exploitables. - Construire des outils décisionnels utiles : Vous développez et automatisez des tableaux de bord sous Power BI, en optimisant les flux de données avec Power Query. - Faire parler les données RH : Vous analysez les indicateurs sociaux (turnover, flux, masse salariale...) pour en dégager des insights utiles aux équipes. - Contribuer à une vision long terme : Vous participez à la structuration de nouveaux reportings (GPEC, classification des emplois, indicateurs RH clés). - Être force de proposition : Vous améliorez en continu les outils, les méthodes et la qualité des analyses produites. A votre niveau vous participez à la mise en oeuvre de la politique QHSE-RSE. Les atouts de la personne que nous souhaitons : - Une forte appétence pour la data, les outils SI et les environnements complexes - Un esprit d'analyse et de synthèse, pour transformer la donnée en information claire - De la curiosité et de la rigueur pour comprendre les mécanismes RH (temps de travail, abs
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