Les missions du poste Achil recherche pour le compte de son client, un Gestionnaire de paie H/F en CDI. Le client est un cabinet d'expertise comptable reconnu, qui accompagne les dirigeants et les entreprises à chaque étape de leur développement. Présent sur plusieurs sites, il s'appuie sur une équipe d'associés et de collaborateurs organisée et tournée vers l'avenir. Il repose sur trois valeurs clés : l'expertise, l'innovation et l'accompagnement humain. Le cabinet investit dans la formation, les outils digitaux et la qualité de vie au travail afin d'offrir un environnement favorable au développement professionnel. Vous bénéficierez notamment : - d'un parcours d'intégration sur mesure, - de formations continues pour développer vos compétences techniques et relationnelles, - d'une organisation flexible favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle, - d'un environnement 100 % digitalisé, avec des outils modernes et performants, - d'une vie d'équipe animée par des événements conviviaux tout au long de l'année. En tant que Gestionnaire de Paie et Conseil RH, vous intervenez en autonomie sur un portefeuille clients et prenez en charge des missions à forte valeur ajoutée. Vos responsabilités principales incluent : - La gestion complète du processus de paie, de la collecte des éléments variables à l'édition des bulletins (environ 250 à 300 bulletins par mois, environnement multi-conventionnel, logiciel Silae) - L'administration du personnel : contrats de travail, entrées/sorties, congés, absences, suivi administratif - Le conseil et l'accompagnement des clients sur leurs problématiques sociales et RH (ruptures de contrats, procédures disciplinaires, élections CSE, etc.) - La veille sociale et juridique en matière de droit du travail et de protection sociale Pour sécuriser et enrichir vos missions, vous bénéficiez de l'appui de référents techniques internes et de partenaires spécialisés en droit du travail. Le profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôm
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