Détail du poste Au sein de la Direction Générale Adjointe Sécurité, Proximité et Citoyenneté, la Direction de la Police municipale assure le volet sécuritaire municipal dans le cadre de la réglementation en vigueur. Vous serez en charge de la gestion administrative et de la gestion des ressources humaines. Vos missions principales seront : * La gestion administrative : - Vous suivrez et gérerez les recrutements et les départs (calcul solde congés, suivi des restitutions des dotations administratives) ; - Vous suivrez et gérerez les rapports intermédiaires PM et ASVP (mise en stage) ; - Vous gérerez les renouvellements de contrats des agents contractuels et vacataires (impression, notification, signature, suivi des questionnaires de renouvellement) ; - Vous suivrez les mouvements de personnel au sein de la direction avec rédaction des notes de services, changement des cycles et des codes LB des agents de la direction ; - Vous gérerez les heures supplémentaires, les astreintes et les états vacataires de la direction ; - Vous suivrez les primes et les RIFSEEP de la direction. * La rédaction de notes et des courriers : - Vous rédigerez les notes et les courriers à la demande du directeur à l'ensemble des agents de la direction. * Le classement des documents du service : - Vous classerez les documents du service ; - Vous centraliserez les documents su personnel de la direction (arrêtés, notifications diverses, etc). * L'accueil et la délivrance de renseignements : - Vous accueillerez physiquement et téléphoniquement les agents et les différents acteurs extérieurs ; - Vous délivrerez les informations sur les affectifs et les droits des agents. Le profil recherché Ce poste s'adresse à un agent de la catégorie C de la filière administrative.Domaine de diplôme : Diplôme de niveau CAP/BEP ou Bac Pro en secrétariat et/ou gestion administrative.Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité publique ou en établissement public.Compétences :- Vous posséd
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