Les missions du poste Rejoignez une belle référence Tech et donnez du sens à vos compétences RH ! Bonjour et bienvenue Je suis Claire-Noëlle Amirault, spécialisée en recrutement IT/Tech depuis plus de 10 ans. J'accompagne candidats et entreprises dans des rencontres professionnelles qui ont du sens, en toute confidentialité. Construisons votre projet ensemble ! Rejoignez une belle référence Tech et donnez du sens à vos compétences RH ! Le poste du jour : Chargé(e) RH en CDI à Montpellier C'est avec plaisir que je vous propose de rejoindre une entreprise aux valeurs fortes, en tant que Chargé(e) RH, en CDI à Montpellier. Vous intégrez une société fournissant des services informatiques et pionnière sur son marché (hâte de vous en dire davantage !). Avec une cinquantaine de collaborateurs, à Montpellier et Toulouse, cette entreprise se distingue par son humanité, sa bienveillance, son respect de la différence et sa passion. Vos missions, à leurs côtés Basé(e) à Montpellier, vous êtes au coeur de la vie RH de l'entreprise et accompagnez les équipes présentes sur les sites de Montpellier et Toulouse. Véritable appui de la Direction, et en binôme avec la pétillante co-fondatrice de l'entreprise, vous intervenez sur un périmètre RH complet, à la fois structurant et opérationnel. Recrutement, Gestion administrative / RH et suivi de carrière sont votre terrain de jeu ! * Piloter les recrutements de A à Z : diffusion, sélection, préqualifications et entretiens, * Participer aux actions de recrutement terrain (salons, événements, écoles), * Gérer l'administration du personnel : contrats, avenants, dossiers salariés, * Assurer le suivi RH quotidien : absences, congés, visites médicales, prévoyance, * Être un relais RH de proximité auprès des collaborateurs, * Organiser les entretiens professionnels en lien avec les managers, * Suivre le plan de formation et les dispositifs OPCO, * Appuyer la Direction sur les projets et sujets RH transverses. Un poste complet, vivant et au coeu
Recruteur ou personne concernée par cette annonce ? Demander la suppression