Les missions du poste Nous recherchons pour l'un de nos clients, un acteur majeur de la distribution de pièces automobiles à bas coûts, un Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F, à Villeneuve d'Ascq. Démarrage : Au plus vite Localisation : Villeneuve d'Ascq Contrat : CDD 6 mois, renouvelable jusqu'à 18 mois Objectif du poste Intégré(e) au service RH et rattaché(e) à la Responsable Paie et ADP, vous prenez en charge un périmètre défini avec une exigence forte de fiabilité et de conformité. Votre rôle couvre aussi bien la production de la paie que la gestion administrative des salariés, du premier jour jusqu'à leur départ. Vous êtes un interlocuteur de confiance pour les collaborateurs et les managers, et participez activement à l'amélioration des pratiques du service. Missions principales Paie - Recueillir et intégrer les éléments variables du mois (absences, heures supplémentaires, primes, commissions...) en vérifiant leur exactitude avant traitement - Produire les bulletins de salaire dans le respect du cadre légal et des conventions applicables (une fois la période de formation passée, entre 280 et 320 paies / mois). - Établir les déclarations sociales (DSN) et assurer les échanges courants avec les organismes de protection sociale ((URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance). - Traiter les sorties : calcul des soldes de tout compte, documents de fin de contrat Administration du personnel - Accompagner administrativement chaque étape du parcours salarié : rédaction des contrats et avenants, suivi des entrées, mobilités et sorties - Piloter le suivi des absences dans toutes leurs formes (CP, maladie, accidents du travail, congés maternité...) - Assurer la mise à jour rigoureuse des dossiers individuels et des bases RH - Veiller à la conformité documentaire et réglementaire de l'ensemble des dossiers Support et projets RH - Être le premier point de contact des équipes pour toute question relative à la paie ou aux droits sociaux - Contribuer
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