Les missions du poste Créé en 2004, Sinclair Ressources propose à ses candidats l'accès à des offres d'emplois en intérim, CDD ou CDI. Le Consultant que vous rencontrerez dispose d'une double expertise : il est à la fois spécialisé sur les métiers pour lesquels il recrute et dédié à une zone géographique afin de vous offrir la meilleure proximité possible. Actuellement, nous recherchons pour notre client, société située à Paris, accès Opéra, un(e) Gestionnaire RH H/F, dans le cadre d'un CDI. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, multi-sites, où vous jouez un rôle clé dans la structuration et la performance RH ? Ce poste est fait pour vous. Votre rôle : Véritable référent(e) RH, vous prenez en charge l'ensemble des missions RH, de l'administration du personnel au développement RH, en lien étroit avec la DRH et les managers. Vos missions principales : Administration du personnel & relations sociales : gestion des contrats, suivi des collaborateurs, disciplinaire, visites médicales, accidents du travail, relation avec les organismes externes, mise à jour des obligations légales et des outils RH (SIRH, DUERP, affichage). Paie & données sociales : préparation et contrôle des éléments variables, suivi GTA, lien avec le prestataire paie (Silae), déclarations sociales. Recrutement & intégration : pilotage des recrutements de A à Z, conduite des entretiens, organisation et suivi des parcours d'intégration. Développement RH & process : structuration et amélioration continue des process RH, formation (plan, OPCO), campagnes d'entretiens, onboarding/offboarding, suivi des stagiaires et alternants. Reporting & pilotage RH : suivi des indicateurs RH, masse salariale, tableaux de bord Excel, participation aux bilans sociaux et au dialogue social aux côtés de la DRH. Profil recherché Formation Bac +3/5 en RH. 3 à 5 ans d'expérience sur un poste RH généraliste, idéalement en environnement multi-sites Solides connaissances en droit du travail et paie À l'aise avec l
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