Détail du poste Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales: - Suivre la mise en oeuvre du catalogue des actions de formations continues nationales et sa déclinaison régionale; - Établir des documents de service désignant les personnels devant suivre des formations, passer des examens et concours; - Établir des documents de service organisant des formations régionales, concours et examens; - Préparer des examens locaux, désigner l'encadrement et les stagiaires. Ponctuellement, en assurer la surveillance; - Évaluer les besoins en formation; - Assurer le suivi administratif des compétences détenues par les personnels par la mise à jour des dossiers; - Suivre la messagerie organique de la section; - Ponctuellement, analyser et proposer des orientations à son supérieur hiérarchique sur des questions et problématiques de formations et examens/concours; - Suivre les échéances (synoptique) de la section formation; - Suivre la réglementation applicable en matière de formation et examens/concours; - Participer à l'évaluation annuelle puis au suivi du budget formation; Votre environnement professionnel: Activités du service Assurer le suivi et la gestion des formations (formations initiale et continue, concours, examens) des personnels militaires et civils de la région de gendarmerie des Hauts de France. Composition et effectifs du service: Effectif de la section : 8 personnels militaires et civils. Liaisons hiérarchiques: Rapports directs avec les personnels de la région Hauts-de-France, des cinq GGD **.**.**.**.**) et de la GGM 1/9. Le profil recherché Vos compétences principales mises en oeuvreConnaissances techniques :- Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique/requis- Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique/à acquérirSavoir-faire :- Savoir travailler en équipe - niveau pratique/requis- Avoir l'esprit de synthèse- niveau pratique/à acquérir- Savoir rédiger - niveau pratique/requisSavoir-être :- avoir le sens des relations hum
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