Détail du poste Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE TOULON recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Gestionnaire paie Ressources Humaines (H/F) Vous rejoignez une collectivité dynamique, engagée dans la modernisation de l'action publique et l'innovation territoriale. Au sein d'une structure à taille humaine privilégiant l'intelligence collective, vous intégrerez une équipe où la sécurisation des actes et la qualité du service rendu aux agents sont au coeur de l'activité Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous assurez une gestion intégrée des situations RH, de la carrière à la paie. Paie & Sécurisation réglementaire - Collecter, vérifier et saisir les éléments variables (absences, indemnités, heures supplémentaires). - Contrôler la conformité des bulletins et procéder au mandatement complet. - Garantir la fiabilité des flux de paie et le respect des échéances mensuelles. Carrière & Gestion administrative - Assurer le suivi administratif des positions statutaires, des avancements et du temps de travail. - Rédiger les actes administratifs et assurer leur traçabilité dans le SIRH. - Piloter les tableaux de bord pour garantir la fiabilisation des données RH. ??Développement des RH & Accompagnement ? - Contribuer à la GEPP en identifiant les besoins en compétences et en appuyant les parcours professionnels. - Déployer le plan de formation individualisé et faciliter l'accès aux dispositifs (CNFPT, sessions internes). - Conseiller et accompagner les agents et encadrants avec pédagogie et confidentialité. ?Modernisation & Amélioration continue ? - Participer activement à la dématérialisation et à la simplification des circuits RH. - Être force de proposition pour sécuriser les processus et soutenir les projets transversaux de la ville. Formation & Expérience - Profil confirmé bénéficiant d'une expérience significative en gestion RH. - Ouvert aux cadres d'emplois des Rédacteurs ou Adjoints Administratifs territoriaux. Compétences techniques -
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