Les missions du poste Service déconcentré du ministère des armées, le centre ministériel de gestion (CMG) de Toulon est chargé de la gestion des ressources humaines civiles pour les régions PACA, Corse et Occitanie : gestion individuelle et collective, paie, recrutement, mobilité, formation, accompagnement des restructurations, accompagnement des personnes en situation de handicap, conseil de carrière, dialogue social régional, pilotage d'instances de concertation, contrôle interne et soutien. Le titulaire du poste, affecté au bureau pilotage, performance et soutien, est placé sous l'autorité hiérarchique du chef de section Soutien Général où il assure les missions de soutien dans les domaines des ressources humaines, du secrétariat, du budget et des finances. Celui-ci a en charge, le traitement du courrier arrivée/départ, les ordres de missions ainsi que les opérations de mise à jour relatives à la gestion du temps. Le titulaire est également chargé, sous l'autorité fonctionnelle du chef de section Performance et Contrôle Interne, de contribuer au bon fonctionnement du contrôle interne en réalisant notamment les activités de préparation du comité de suivi de la paie et de vérification de la réalisation du plan de contrôle du CMG de Toulon. Le profil recherché Rigoureux et méthodique Maitrise des outils bureautiques Grande capacité d'adaptation Expérience en matière de RH et/ou soutien opérationnel serait souhaitable. Bienvenue chez Service des ressources humaines civiles (SRHC) Service déconcentré du ministère des armées, le centre ministériel de gestion (CMG) de Toulon est chargé de la gestion des ressources humaines civiles pour les régions PACA, Corse et Occitanie : gestion individuelle et collective, paie, recrutement, mobilité, formation, accompagnement des restructurations, accompagnement des personnes en situation de handicap, conseil de carrière, dialogue social régional, pilotage d'instances de concertation, contrôle interne et soutien.
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