Détail du poste Sous la responsabilité du Maire et/ou du DGS ou/et de l'élu référent, il met en oeuvre la politique de gestion financière, budgétaire et comptable. Assure le traitement comptable des dépenses et des recettes et de la gestion de dossier Assure la relation avec les services, les débiteurs, la trésorerie Participe aux opérations de fin d'exercice et à l'élaboration de actes budgétaires. Prendre en charge les engagements comptables, le mandatement des factures et les émissions de titres de recette de la Mairie, du CCAS et du SIPE. Contrôler et valider la création et/ou la modification des tiers Saisir les P503 recettes, les emprunts garantis et les emprunts. Renseigner, conseiller et répondre aux demandes des services, des débiteurs, de la trésorerie. Assurer la gestion du parc locatif et la gestion de la TLPE en lien avec la société mandatée à cet effet. Assurer le suivi des contrats de fonctionnement Etablir le dossier de remboursement des frais de voirie par la CULM Faire la déclaration de TVA et établir le dossier du FCTVA de la Mairie et du SIPE Transmettre des pièces avec l'envoi des flux à la trésorerie Gérer les observations, les suspensions et les rejets de paiement. Activités spécifiques : Gestion des payes : en binôme avec le gestionnaire RH notamment lors de ses absences Superviser la facturation du restaurant scolaire, et de la garderie périscolaire Mettre à jour l'inventaire Renseigner les fiches navettes de la trésorerie pour production des redressements ou des liquidations judiciaires Participer aux opérations de fin d'exercice. Renforts sur d'autres poste au sein de la collectivité selon les besoins notamment pour l'accueil du public ou la gestion des ressources humaines. Le profil recherché Compétences théoriques et savoir-faire : Maitrise de la comptabilité publiqueMaîtrise de l'utilisation des outils informatiques et bureautique (Word/Excel, logiciel métier...)Savoir mettre en oeuvre les règles de la comptabilité publique, en veillant
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