Les missions du poste Cabinet de Conseil, d'Audit et d'Expertise-comptable en plein essor, nous accompagnons la transformation de nos clients vers toujours plus de performance. Nous sommes une structure à taille humaine de 200 collaborateurs, située dans le 8ème arrondissement de Paris, près des Champs-Élysées. Nos compétences Conseil, combinées à l'Audit et l'Expertise-comptable, nous permettent de couvrir une offre complète et différenciée au service de nos clients. Dans le cadre du développement de son offre Management de Transition, le cabinet accompagne ses clients en positionnant des managers de transition indépendants issus de son réseau, afin de renforcer temporairement leurs équipes avec des ressources expérimentées. Ces interventions s'inscrivent dans des contextes variés : management-relais, conduite de projet, réorganisation, restructuration ou situations d'urgence managériale. Afin d'accélérer le développement de cette offre, nous recrutons un(e) : Consultant(e) en Management de Transition - H/F Objectifs du poste Contribuer activement au développement et à la structuration de l'offre Management de Transition, en intervenant à la fois sur : - le sourcing, la qualification et l'animation d'un vivier de managers de transition, - la réponse aux appels d'offres et propositions commerciales, - le développement commercial, la communication et les projets internes de l'équipe. Le poste constitue un rôle pivot entre talents, business et delivery, avec une forte exposition aux enjeux clients. Missions principales 1. Sourcing, qualification et animation du vivier - Identification et ciblage de profils de managers de transition (indépendants) - Sourcing de profils adaptés aux enjeux clients - Prise de contact et conduite d'entretiens de qualification - Rédaction de comptes rendus d'entretiens et prises de références - Mise à jour, structuration et fiabilisation de la base de données profils - Animation et fidélisation de la communauté de freelances 2. Contribution
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