RESPONSABILITÉS : Votre quotidien à nos côtés ? Dans le cadre du programme de transformation du SIRH, le groupe Ortec conduit plusieurs projets de migration Paie et GTA. Pour accompagner ces déploiements stratégiques et garantir la fiabilité de la paie, l'équipe SIRH se renforce et recrute un Chargé de Projet AMOA Paie & GTA H/F en Contrat à Durée Déterminée. Vous contribuez à la mise en œuvre des migrations SIRH/Paie avec l'outil HR Access, sur les domaines paie, GTA et données RH. Le poste implique une collaboration étroite avec la DRH, les équipes paie, l'IT et les prestataires, ainsi qu'une participation active à la continuité opérationnelle des outils. Votre rôle consiste à piloter et réaliser les activités liées aux migrations : analyse et formalisation des besoins fonctionnels, paramétrage, organisation et exécution des tests, accompagnement des mises en production et support fonctionnel. L'ensemble des missions s'inscrit dans un environnement projet multi entités. Votre poste est basé au siège social du Groupe Ortec situé dans le technopôle d'Aix-les-Milles. Vos missions clés consisteront notamment à : • Piloter et contribuer aux projets de migration des entités ORTEC vers les nouveaux outils SIRH • Recueillir, analyser et formaliser les besoins fonctionnels (paie, GTA, données RH) • Rédiger les expressions de besoins, cahiers des charges et spécifications fonctionnelles • Suivre le paramétrage et les évolutions des outils SIRH • Organiser et réaliser les tests et recettes fonctionnelles avant mise en production • Accompagner la conduite du changement auprès des équipes RH et paie • Assurer le support fonctionnel, le suivi et la priorisation des anomalies • Produire la documentation projet et les supports utilisateurs • Coordonner les différents acteurs internes et externes impliqués dans les projets Environnement fonctionnel et outils : • SIRH / Paie : Oracle HCM - HoroQuartz - HR Access (Suite 9) • Base de données Oracle ADW - outils SQL – P
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