Les missions du poste Le Groupe Mademoiselle Desserts, certifié B.CORP, acteur majeur de la fabrication de pâtisseries de qualité pour la RHF et la GMS (440 millions d'euros de CA en 2024, 2000 personnes, n'a cessé de se développer en France (8 sites), en Angleterre (3 sites) et au Benelux (2 sites). Attaché aux traditions pâtissières et constamment à l'écoute du consommateur, le Groupe Mademoiselle Desserts s'est bâti une renommée sur le marché de la pâtisserie en conciliant les critères des meilleurs artisans et la régularité de l'industrie. Les valeurs du Groupe : Bienveillance, Audace, Plaisir et Engagement sont portées à tous les niveaux de l'organisation et par toutes les équipes. Parce que les procédures de recrutement sont des démarches où la recherche de la bonne adéquation d'un profil à un emploi est primordiale, aucune discrimination n'est faite : la force de notre entreprise réside dans l'inclusion, le respect des différences et dans la diversité de nos collaborateurs. Mademoiselle Desserts s'engage à donner les mêmes chances à tous les postulants et encourage l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Si des espaces sont rédigés au genre masculin afin d'alléger le texte, n'y voyez aucune forme de discrimination. Qui sommes nous? Le Groupe Mademoiselle Desserts, certifié B.CORP, est un acteur majeur de la fabrication de pâtisseries de qualité pour la RHF, la GMS, et l'Export. Mademoiselle Desserts c'est à ce jour, 7 sites industriels en France. MISSIONS PRINCIPALES Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous animez la fonction paie du siège et pilotez les 1500 paies de nos sites industriels Expert paie confirmé, vous intervenez en appui des gestionnaires de paie pour sécuriser les pratiques, fiabiliser les processus et apporter des réponses aux situations complexes. Le poste n'intègre pas de management hiérarchique, mais un rôle matriciel majeur dans notre organisation ainsi qu'un rôle de garant des paies au sein du Groupe. Cette respo
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