Détail du poste Missions Participer à la refonte, la migration et la maintenance du back-office (Java 21, Spring Boot/Data/Security, Hibernate/JPA). Développer et documenter de nouveaux connecteurs (ERP, CRM, solutions de paiement, interfaces SMS, API REST, fichiers plats, solutions low/no code). Intervenir sur les microservices transverses (au nombre de 5) - (Java 21, Go ; Python dédié aux usages IA/Data internes). Optimiser et maintenir la base de données relationnelle (SQL Server : procédures stockées, triggers, monitoring). Contribuer au support niveau 2 (rotation d'astreinte bénéfiant à l'onboarding métier), à l'industrialisation DevOps (Dockerisation systématique, GitLab CI/CD, automatisation, direction vers le cloud public, Kubernetes en préparation). Assurer l'amélioration continue : qualité logicielle (tests unitaires, intégration), documentation vivante, modernisation, transmission des savoirs. Évoluer dans une équipe agile, cultivant entraide, polyvalence et esprit de progression (méthodo Scrum avec daily, sprint 3 semaines, rétro, cohabitation legacy/nouveaux projets jusqu'à la migration totale). Environnement moderne, mindset collaboratif, Claude Code. Profil : 4 à 5 ans d'expérience sur des architectures Java, dont 17/21 (Spring Boot, JPA/Hibernate), habitué·e au legacy, à la migration et à l'environnement de production. À l'aise avec la construction, le déploiement et la supervision de conteneurs Docker ; bonne maîtrise du CI/CD (GitLab, Jenkins souhaité), outillage Git, packaging Maven. Solides bases SQL Server (optimisation, scripts, automatisation), ouverture aux environnements Go/Python. Goût pour la documentation et les bonnes pratiques, capacité à travailler avec une documentation évolutive. Curiosité pour l'intégration IA (Claude Code, ChatGPT en production), data engineering et travail d'équipe transdisciplinaire. Qualités recherchées : autonomie, envie d'apprendre et de bâtir, pédagogie, implication dans la structuration et l'amélioration con
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