Pour un leader du BTP, le cabinet sigma recrute un Chargé de missions RH et Paie (secteur BTP), pour un contrat d'intérim de 6 mois. Vos missions : 40 % des missions sont consacrées à la partie paie : Saisie des éléments variables de paie et le contrôle - Animer les Ressources Humaines en cohérence avec la stratégie du groupe et les politiques RH sur son secteur - Assure la diffusion et contrôle l'application des procédures RH sur son périmètre. - Organise le reporting des éléments RH nécessaire en interne au Projet pour son périmètre, - Remplie les documents concernant les modifications horaires / travail exceptionnel sur son périmètre. - Organise le bon fonctionnement et des urgences du périmètre pendant ses congés. - S'assure du pointage MOH de son périmètre - Promeut et met en place les contrats d'insertion sur son périmètre en lien avec la chargée insertion. - Collecte les besoins en effectif MOH établi par les Directeurs / Chefs de service de son périmètre. - Tient à jour le planning prévisionnel de mobilisation, démobilisation et congés de la MOH de son périmètre (vs comPteurs). - Organise (une fois la mobilisation validée) l'arrivée des collaborateurs de son périmètre, - Procède aux recrutements du personnel horaire en lien avec les associés pour les contrats à durée de chantier et les contrats d'intérim pour son périmètre, - Prépare les contrats d'intérims en respectant la procédure de chaque associé. - S'assure de la bonne coordination des mobilisations des intérimaires sur le projet et le respect des parts de chaque associé sur son périmètre, - Communique les nouveaux arrivants sur le projet auprès des opérationnels, - Planifie les opérations de démobilisation des ressources en relation avec les Directeurs/Chefs de service, - Gère en relation avec les associés les procédures de démobilisation, - Participe à la vérification des factures d'intérim de son périmètre - S'assure (avec le contrôleur de gestion du secteur) de la bonne imputat
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